عوامل موثر بر تعلق سازمانی از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
این محتوا به منظور آشنایی با عوامل موثر بر تعلق سازمانی و نقش آن در میزان وفاداری و احساس تعلق کارمندان، نگارش شده است.
برنامه ریزی عصبی کلامی از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا
برنامه ریزی عصبی کلامی یک نوع رویکرد است که می تواند در نحوه ارتباط شما با دیگران تاثیر زیادی می گذارد.
برخورد با انتقاد از دید دکتر ماکان آریا پارسا
روش های موثر برای برخورد با انتقاد را باید به خوبی بشناسید تا بتوانید از انتقاد به عمل آمده برای بهبود رفتار خود کمک بگیرید.
مدیریت ضمیر ناخودآگاه از نظر دکتر ماکان آریا پارسا
کنترل و مدیریت ضمیر ناخودآگاه با استفاده از روش های متنوع انجام می شود که باید این روش ها را به درستی ارزیابی کنید.
فواید رشد فردی از دیدگاه دکتر ماکان آریا پارسا
فواید رشد فردی متنوع هستند که هر یک از آنها را باید به خوبی بشناسید تا بتوانید برای بهبود زندگی تان تلاش کنید.
روش های تقویت هوش هیجانی از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
روش های تقویت هوش هیجانی متفاوت هستند و هر یک از آنها دارای قوانین خاصی هستند که باید به خوبی آنها را بشناسید.